西寧市人力資源和社會保障局提供數(shù)據(jù)顯示,截至6月30日,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)22172人,完成目標任務(wù)的65.21%;各類失業(yè)人員再就業(yè)12806人,完成目標任務(wù)的80.04%;就業(yè)困難人員就業(yè)3398人,完成目標任務(wù)的169.9%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)29.39萬人次,完成目標任務(wù)的81.65%,各項就業(yè)目標超額完成“過半”任務(wù)。
今年以來,西寧市各級人社部門堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,強化就業(yè)促進機制,以實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為契機,深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)“熱心”行動,持續(xù)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效,助力更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。充分釋放就業(yè)補貼、社保降費等政策紅利,支出就業(yè)補助資金2.22億元,惠及4.4萬人次;為全市87戶企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助68.7萬元,助力企業(yè)新增崗位458個。落實“1131”服務(wù)2.9萬人次,開展全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、進校園等活動。篩選西安、南京等地40家重點企業(yè)適配崗位,通過“崗位推介+遠程面試+就業(yè)護送”全鏈條服務(wù),促成156人達成就業(yè)意向。開展勞務(wù)品牌提升行動,組織品牌展示交流活動,帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)3.19萬人次。實行就業(yè)困難人員實名制動態(tài)管理和精細化幫扶,打造“一人一檔全程跟蹤鏈條式”就業(yè)模式。
同時,西寧市成功申報人工智能訓(xùn)練師評價工種,填補全市數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)技能評價空白。首次以“整建制赴外”模式,先后組織78名職業(yè)院校學(xué)生赴成都、天津開展專項培訓(xùn),形成“高校資源—產(chǎn)業(yè)需求—人才培養(yǎng)”工作閉環(huán)。推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的培訓(xùn)模式,圍繞清潔能源、綠色算力、養(yǎng)老托育等重點領(lǐng)域,開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)1.6萬人次。積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng),組織開展創(chuàng)業(yè)問診助企行動,并通過“智創(chuàng)時代,樂創(chuàng)西寧”主題創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍等創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,在全市營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。(記者 張慧慧)

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