央廣網蕪湖11月28日消息（記者徐秋韻）近年來，無為市錨定“人才強市”目標，以“智匯無為人才計劃”為牽引，把人才當“貴客”、視人才為“引擎”，在引才、育才、留才、用才上做足“暖文章”、下活“實功夫”。

家底看得到，人才規(guī)模與質效同步躍升

作為人才集聚的“強磁場”，無為市的人才“家底”越來越厚實。

截至目前，全市各類人才資源總量已達15萬人，擁有省級以上科研機構77家，人才隊伍不僅“數量”持續(xù)壯大，“結構”也在不斷優(yōu)化。榮獲安徽省“人才強縣（市、區(qū)）先進典型”，成功入選國家創(chuàng)新型縣（市）、國家知識產權強縣建設試點縣，連續(xù)6年獲評全國科技創(chuàng)新百強縣（市）。

成效看得見，“引育留用”紅利加速釋放

廣撒“英雄帖”，一年聚才超1.3萬。堅持“走出去”與“請進來”相結合，構建多元化引才格局。近年來，無為市以推進落實“人才安徽行”無為市系列活動為主線，大力實施高端人才集聚、青年英才倍增等“五大行動”，持續(xù)開展“招才引智高校行”“博士專家無為行”等系列引才活動。通過“線上+線下”聯(lián)動，今年以來，共吸引各類人才來無、留無就業(yè)1.3萬余人，新引育高端人才103人、大學生10114人，新增高層次科技人才團隊8支，10人入選蕪湖市“鳩茲英才”，人才隊伍“家底”越攢越厚。

精耕“成長田”，各類人才“拔節(jié)長”。聚焦產業(yè)需求與人才成長雙向適配，構建“政策+平臺+培訓”育才體系。大力實施“濡須英才”培育、產業(yè)工匠培強等“五大工程”，充分發(fā)揮蕪湖電纜工業(yè)學校、市人才發(fā)展學院人才培養(yǎng)陣地作用，多形式、多渠道為產業(yè)發(fā)展吸納人才。

厚植“安心巢”，服務暖到心坎上�！傲糇∪�，先暖人心”。近年來，無為市以“政策保障+服務升級”筑牢人才“安心港”。制定完善《關于實施“智匯無為人才計劃”引領新階段高質量發(fā)展的意見》及配套細則，落實《高層次人才“一站式”服務實施辦法》，持續(xù)完善人才服務平臺“一站式”窗口服務功能，進一步強化人才補貼資金財政保障，加快人才補貼資金兌現。今年以來，共兌現人才政策資金2996.05萬元，發(fā)放人才綠卡144張，為人才提供住房、醫(yī)療、子女教育等“一卡通”服務。

搭好“大舞臺”，產才融合結碩果。不讓人才“英雄無用武之地”，更讓智力“變現”成發(fā)展動能。近年來，無為市充分發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用，堅持政產學研用金相結合，持續(xù)推進高能級科創(chuàng)平臺建設，著力形成集聚人才強磁場。

特色亮得出，“無為做法”讓人才來了不想走

“芝城星火”，以情為橋涵養(yǎng)青年人才“源頭活水”。作為無為市“暑期之約”的特色品牌，“芝城星火”主題活動已連續(xù)四年舉辦，累計邀請1200余名準大學生參與——發(fā)放包含家鄉(xiāng)發(fā)展手冊、聯(lián)絡卡的“成長禮包”，組織參觀比亞迪動力電池產業(yè)園、三只松鼠綠色食品產業(yè)園，聘任20名“青春無為宣傳大使”，讓青年學子直觀感受家鄉(xiāng)產業(yè)脈動。依托活動搭建的情感紐帶，同步建立“無為籍大學生人才庫”（目前入庫23107人），近三年提供1000余個實習崗位，構建“在校聯(lián)絡—畢業(yè)推送—創(chuàng)業(yè)扶持”全鏈條服務，讓“雛鳳”變“金鳳”，為家鄉(xiāng)發(fā)展儲備青年力量。

“柔性引才”，以智破局破解縣域高端人才“短缺難題”。針對縣域高層次人才引育“瓶頸”，無為市以“鄉(xiāng)情”為紐帶，建立無為籍在外高層次人才庫，探索“不唯地域、不求所有、但求所用”的柔性引才模式。醫(yī)療領域，推動公立醫(yī)院與8家省內外知名醫(yī)院簽約合作，與18家城市三甲醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體，柔性引進上海新華醫(yī)院、安徽省立醫(yī)院等專家78名，建成8個名醫(yī)工作室、1個博士工作站，培養(yǎng)本土醫(yī)療骨干29名；產業(yè)領域，通過“博士專家無為行”“周末工程師”“項目合作”等方式，吸引580余名高層次人才參與技術攻關，讓高端智力“為我所用”，破解主導產業(yè)科技含量不高、企業(yè)承載能力不足的困境。

“五個一機制”，以制為基織密在外人才“服務網絡”。創(chuàng)新推出“逢年過節(jié)聯(lián)系一次、大事小事過問一次、重大活動邀請一次、重點對象拜訪一次、家鄉(xiāng)發(fā)展通報一次”的“五個一”服務機制，用精細化服務架起“連心橋”，讓在外人才“離鄉(xiāng)不離家”，時刻感受家鄉(xiāng)溫度。

“四大陣地”，以平臺為支撐筑牢人才“集聚高地”。構建“人才發(fā)展中心+綜合人才服務中心+人才發(fā)展公司+人才發(fā)展學院”四大陣地，形成“牽頭抓總+服務對接+市場運作+培育賦能”的全流程體系。人才發(fā)展中心統(tǒng)籌全市人才工作，推進“智匯無為人才計劃”；綜合人才服務中心搭建人才、項目、資金對接平臺，定期開展招聘活動；人才發(fā)展公司以“黨委領導、政府主導、市場運作”模式，提供市場化引育、全周期服務；人才發(fā)展學院聚焦主導產業(yè)，通過“一個規(guī)劃、一個平臺、一批師資、一系列課程、一系列活動”，打造集培訓、創(chuàng)業(yè)指導、論壇競賽于一體的特色基地，為人才成長提供“全鏈條”支撐。

下一步，無為市將持續(xù)深化“紫云英人才計劃”“智匯無為人才計劃”，以更優(yōu)政策、更暖服務、更強平臺，讓各類人才在無為“有用武之地、無后顧之憂”，為建設新階段現代化美好無為注入源源不斷的人才動能！