為深入推進依法治行，增強普法工作的針對性和實效性，郵儲銀行安徽省分行在全面調(diào)研基層機構(gòu)及業(yè)務(wù)部門普法需求的基礎(chǔ)上，圍繞“法律服務(wù)到一線，保駕護航重實效”主題，多措并舉開展“送法到一線”普法宣傳教育活動。

建庫筑基，打造普法“核心智庫”。安徽分行以“標準化、體系化、動態(tài)化”為目標，構(gòu)建覆蓋全層級、多場景的普法素材庫，為基層普法提供有力支撐。素材庫涵蓋三大板塊：一是權(quán)威政策類，收錄上級行下發(fā)的法律解讀、風(fēng)險分析報告等專業(yè)文件；二是本土特色類，包括分行原創(chuàng)的“皖小郵”普法長圖、視頻等生動素材；三是基層原創(chuàng)類，建立“征集—審核—入庫”機制，鼓勵各單位結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)特點制作案例剖析、風(fēng)險提示等實用內(nèi)容，實現(xiàn)“一家創(chuàng)、全行用”。此外，該行要求各單位針對不同崗位特點精準施教，強化員工“法律紅線不可碰、底線不可越”的規(guī)矩意識，確保業(yè)務(wù)開展始終在法治軌道內(nèi)運行。

精準滴灌，構(gòu)建普法“直達通道”。安徽分行創(chuàng)新推行“巡講+定制”雙軌模式，推動普法服務(wù)精準直達一線。在巡講活動中，由法律事務(wù)人員與公司律師組成普法團隊，深入基層開展面對面宣講，結(jié)合案例解析與現(xiàn)場答疑，將法律知識轉(zhuǎn)化為實操指引。針對不同業(yè)務(wù)條線的差異化需求，分行通過問題征集、走訪調(diào)研等方式梳理普法重點，形成“內(nèi)容+痛點”定制方案，特別是在新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)推進中提供法律支撐，切實提升一線人員的風(fēng)險防控能力。

多元賦能，激活普法“內(nèi)生動力”。為激發(fā)員工學(xué)法主動性，安徽分行不斷豐富普法形式，組織觀摩庭審、法律知識問答、觀看普法短視頻等活動，鼓勵員工參與總行“法律知識達人賽”，在互動中提升法律素養(yǎng)。在資源整合方面，堅持內(nèi)外聯(lián)動、上下協(xié)同，將普法工作與監(jiān)管要求、行內(nèi)合規(guī)文化建設(shè)等相結(jié)合，充分發(fā)揮公司律師專業(yè)優(yōu)勢，形成普法合力。

數(shù)據(jù)顯示，“送法到一線”活動開展以來，郵儲銀行安徽省分行全轄已組織近百場宣講、庭審觀摩及調(diào)研座談，覆蓋員工8000余人次，有效提升了全員法律意識和風(fēng)控能力。下一步，安徽分行將持續(xù)優(yōu)化普法機制，推動法治與業(yè)務(wù)深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治基礎(chǔ)。（郵儲銀行安徽省分行）