12月8日，“百萬英才匯南粵”2025年廣東省聯(lián)動專項招聘——“留學(xué)人才薈”系列活動在粵港澳大灣區(qū)（廣東）人才港正式啟動。作為當(dāng)天廣東省“1+20”同步行動的重要組成部分，本次留學(xué)回國人才對接會與廣東省內(nèi)20個地市的主題招聘實現(xiàn)同頻共振，在全年引才鏈條中承擔(dān)著面向海外與回國人才的關(guān)鍵一環(huán)，在歲末進(jìn)一步將“覆蓋面”與“匹配度”同步推向新高度。

　　頂尖機構(gòu)與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)齊聚 釋放3000余個優(yōu)質(zhì)崗位

　　對接會采取線上線下聯(lián)動模式，共吸引廣東電網(wǎng)、廣汽集團(tuán)、小鵬汽車、美的集團(tuán)、科大訊飛、特斯拉、中國科學(xué)院廣州能源研究所、廣州醫(yī)科大學(xué)等80余家科研院所與頭部企業(yè)參會，集中發(fā)布3000多個崗位，覆蓋人工智能、新能源、生物醫(yī)藥等廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方向。

　　崗位層級與薪酬亮點突出——20余家頂尖高校、研究院及三甲醫(yī)院為博士及以上人才提供博士后、研究員崗位，多以年薪30萬元起步；科大訊飛、視源電子、東鵬控股等企業(yè)開出的核心算法、硬件開發(fā)、運營經(jīng)理等崗位年薪普遍在20萬至40萬元之間，部分關(guān)鍵崗薪酬最高可達(dá)120萬元。

　　上午9點多，對人工智能方向高度關(guān)注的英國利茲大學(xué)畢業(yè)生彭同學(xué)，在初創(chuàng)企業(yè)Vocal beats展位前與HR相談甚歡。該公司專注海外市場、組織扁平、產(chǎn)品驗證周期短，能提供快速成長的環(huán)境。企業(yè)今年計劃招聘50余人，并表示整體招聘已從“廣撒網(wǎng)”轉(zhuǎn)向“精選優(yōu)”，更加追求人與崗位的精準(zhǔn)契合。

　　科研機構(gòu)引才成效亮眼：“走出去”+“留得住”雙向增強

　　回看今年，“百萬英才匯南粵”行動計劃始終貫穿年初到年末。高端科研機構(gòu)的引才成果尤為亮眼。中國科學(xué)院廣州能源研究所人事教育處處長余穎琳早早地和兩位同事一起來到招聘會現(xiàn)場，支起展位，耐心回復(fù)前來咨詢的留學(xué)人才。

　　據(jù)余穎琳介紹，研究所今年借助“百萬英才匯南粵”行動計劃精準(zhǔn)走進(jìn)清華大學(xué)、北京理工大學(xué)等頂尖高校，截至目前已參與9場招聘活動，收到近160份高質(zhì)量簡歷，博士后招收約40名，完成全年任務(wù)的七成以上，引進(jìn)數(shù)量較去年翻倍。

　　余穎琳認(rèn)為，平臺讓單個科研院所的引才“聲量”更大、更集中，同時研究所為博士后人才提供清晰的發(fā)展路徑——在站期間享受副教授級薪酬，出站優(yōu)秀者可直接進(jìn)入事業(yè)編制并獲聘副教授崗位。這種“科研有支持、晉升有通道”的體系，使廣東科研崗位對海內(nèi)外高層次人才更具吸引力。

　　國家超級計算深圳中心工程師李先生則指出，跨學(xué)科復(fù)合型人才難以單憑簡歷篩選，通過今年的“百萬英才匯南粵”行動計劃，中心得以在廣東之外的沈陽、西安、成都等地深入對接人才，顯著拓寬了人才來源渠道。

　　上午，小鵬汽車展位前大排長龍�！敖裉鞆脑缟�9點到現(xiàn)在不到兩個小時的時間，已經(jīng)收到了三四十份簡歷。”招聘經(jīng)理李悅姍表示，企業(yè)2025年預(yù)計全年招聘規(guī)模達(dá)5000—6000人，2026年“出�！背蔀閼�(zhàn)略重點，營銷、制造、研發(fā)等崗位需求強勁。她認(rèn)為政府組織的專項活動覆蓋廣、精準(zhǔn)度高，是企業(yè)對接海內(nèi)外應(yīng)屆生的重要渠道。

　　灣區(qū)吸引力同樣體現(xiàn)在青年行動上。來自澳大利亞莫納什大學(xué)的梁天琦，特地從哈爾濱坐高鐵南下、拖著行李箱趕到招聘會現(xiàn)場。他坦言，大灣區(qū)年輕、開放、產(chǎn)業(yè)集中，廣州和深圳的環(huán)境更是讓他“感到機會就在眼前”。

　　政策服務(wù)前置：把“人才關(guān)心的事”帶到現(xiàn)場

　　面向留學(xué)人員回國初期普遍存在的信息不對稱、城市選擇與落戶發(fā)展的困惑，此次活動在現(xiàn)場設(shè)置政策解讀專區(qū)。來自廣州市、南沙區(qū)、黃埔區(qū)及橫琴粵澳深度合作區(qū)的服務(wù)專員，就住房保障、子女教育、創(chuàng)業(yè)扶持等差異化政策進(jìn)行面對面講解，把求職問詢延伸到“落地發(fā)展”全鏈條。

　　作為12月8日廣東省聯(lián)動招聘的重要組成部分，“留學(xué)人才薈”進(jìn)一步深耕廣東全年引才矩陣中的海外與回國人才板塊。通過與廣東省聯(lián)動專場同步開展，活動在人才端、崗位端、政策端形成疊加效應(yīng)，形成覆蓋全年、貫通全鏈條的人才服務(wù)體系。廣東正以這種持續(xù)、系統(tǒng)、場景化的方式，讓更多青年人才感受到：機會不僅在灣區(qū)，更在身邊。